其一，MPA总量考核下Tm7e银行缺乏存IL9n，优先配置kCNl贷，导致债MEWw配置额度被4ykJ出；其二，VUDx业严监管，rJ5e行-同业-委外-债市链条断裂；其三wVot大资管新规S5sm银行理财净TwV6法预期，担CLy7理财亏损-赎回-卖债-债跌-理财亏损加剧-循环；其四，新一CqaC主政财经官KH1e的政策预期hz0e确定性，担VYBJ紧货币+严监管双利空EEkA

过去人才评价存在ds1r“一刀切”的现象nLLr比如说像我们老说Hc3t四重四轻，重学历EkSz轻能力，重资历、9rET业绩，重论文、轻ujHc献，重数量、轻质sqGO。